기술계의 거대한 인물로 알려진 브래드 펠드는 그의 진심 어린 조언과 성공적인 멘토링으로 수많은 창업자들에게 영향을 끼쳤습니다. 그가 전하는 ‘Give First’라는 정신은 단순한 기부 그 이상입니다. 이는 지식, 경험, 네트워크 등을 먼저 공유함으로써 생기는 자연스러운 인적 네트워크 확장을 말합니다. 특히 그 본질은 자기 이익보다 상대를 먼저 생각함으로써, 결국에는 장기적인 성공을 가져오는 원리를 담고 있습니다.
불확실한 변동성과 기회가 혼재하는 기술 산업에서 멘토십이 가지는 중요성은 변함없이 높은 가치를 고집합니다. 특히 전문가로부터 직접적인 조언을 받을 수 있는 기회는 매력적입니다. 기술의 변화 속도가 빠르고 판도가 급변하는 시대인만큼, 브래드 펠드의 경험은 더더욱 가치가 높아졌습니다. 그는 “멘토에게는 나이에 따른 한계가 없다”고 강조하며, 언제든지 대비된 준비로 서로 성장할 수 있는 길을 제시하고 있습니다.
펠드의 철학은 그가 설립한 ‘Techstars’, ‘The Foundry Group’ 등 여러 기업에서 실질적으로 적용되고 있습니다. 멘토링 프로그램을 통한 창업 지원은 그가 강조하는 ‘Give First’ 정신의 확인입니다. 여기서 그가 규명하는 것은, 단지 모든 궁극적인 이익이 아닌 사람들의 성장과 성과 추구입니다. 본인이 받는 것보다 다른 이들에게 나눌 수 있는 능력을 실현해 나갈 때, 더 나은 네트워크와 관계 형성이 무엇인지 깨달을 수 있다 합니다.
혁신을 주도하는 단단한 네트워크는 공동의 목표를 위해 몰입하고 협력하는 사람들이 만들어 갑니다. 각각의 개인은 자신의 전문성과 열정을 나누면서, 기술과 경험을 향유합니다. 이는 공동체의 성공을 추구하는 과정에서 더욱 두드러집니다. 그리고 이러한 네트워크는 종종 새로운 사고방식과 창출의 기회를 제공하며, 더 나은 환경을 구축하는 핵심 기제가 될 수 있습니다.
멘토십은 단순히 정보의 일방적인 전달이 아닌 서로의 문제를 해결해 나가는 ‘심화된 상호작용’입니다. 즉, 젊은 창업자들에게는 과거의 경험에서 배우고 더 나아갈 방안을 모색하는 기회가 되고, 기존의 베테랑들은 자신의 통찰력을 재검토하고 새로운 관점을 얻게 되는, 무한한 잠재력을 가진 상호작용입니다. 브래드 펠드는 이를 통해, 모든 이해관계자들이 어떻게 장벽을 허물고 더욱 광범위한 기술 생태계를 형성할 수 있는지를 보여주었습니다.
기술 산업의 본질은 진화와 혁신에 있습니다. 그 동력은 유능한 멘토십을 통한 지속적인 지식 공유와 협력적 성장에서 나옵니다. 브래드 펠드는 그의 가장 진솔한 이야기와 정신을 통해, 그 중요성을 다시금 상기시켜 주며 변화의 최전선에서 선도하는 리더의 역할을 감당하고 있습니다.
마무리하자면, 멘토십은 모든 수준의 기술 혁신에서 주요한 역할을 수행하며, 여러분의 창의성을 발휘할 수 있도록 돕는 기반이 될 것입니다. 이로써 ‘Give First’라는 펠드의 정신은 언제든지 받아들이고, 또 나누어야 할 중요한 가치를 지니고 있음이 자명합니다.
Tech Column
Brad Feld
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